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2025年人力资源管理师三级考试冲刺试卷及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在招聘过程中，以下哪项不属于招聘的原则？()

A.公平公正原则

B.诚信原则

C.最优选择原则

D.竞争原则

2.员工培训中，以下哪种方法适合于技能培训？()

A.讲座法

B.案例分析法

C.行动学习法

D.角色扮演法

3.员工绩效评估中，以下哪项不是绩效评估的目的？()

A.提高员工工作满意度

B.识别员工潜能

C.提升员工工作技能

D.确定薪酬调整

4.以下哪种激励理论认为人的行为是