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文档摘要

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2025年人力资源管理师考试核心考点冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员配置

D.人力资源需求预测

2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者的方法是（）。

A.面试

B.背景调查

C.报告测试

D.简历筛选

3.培训需求分析的主要目的是（）。

A.确定培训内容

B.选择培训方法

C.评估培训效果

D