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文档摘要

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2025年人力资源管理中的证据链管理考试试题及答案

人力资源管理中的证据链管理考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.证据链管理在人力资源管理中的核心目的是（）

A.提高员工满意度

B.确保决策的科学性和合规性

C.降低企业成本

D.提升企业形象

2.以下哪一项不属于人力资源管理证据链中的证据类型（）

A.员工绩效评估报告

B.企业战略规划文件

C.员工考勤记录

D.培训签到表

3.在招聘过程中，以下哪个环节的证据对于证明招聘公平性最为关键（）

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.面试评估记录

D.录用通知

4.员工绩效证据链中