基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025电大《人力资源管理》考试题及参考答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.人力资源管理的核心目标是（）

A.降低人工成本

B.实现组织战略与员工发展的双赢

C.提高员工满意度

D.完善考勤制度

答案：B

解析：人力资源管理的核心是通过协调组织目标与员工个人目标，实现两者的共同发展，而非单一追求成本或满意度。

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容（）

A.人员需求预测

B.员工职业生涯规划

C.人员供给预测

D.培训预算编制

答案：D

解析：人力资源规划主要包括需求预测、供给预测、供需平衡分析及规划实施，培训预算属于培训与开发模块的内容。

3.某