第1篇
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方是一家从事装修业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作岗位及职责
1.1乙方同意加入甲方，担任[具体岗位名称]职位。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：
-[具体工作内容描述，如：负责装修项目的现场管理、协调供应商、监督施工质量等]。
-遵守甲方的各项规章制度和操作流程。
-完成甲方安排的其他工作任务。
第二条工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限，如：一年]。
2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体天数，如：五天]，每天工作[具体小时数，如：八小时]。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。
3.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4.3甲方根据乙方的业绩和表现，可给予奖金、提成等激励。
第五条劳动保护与职业培训
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。
5.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：日期：
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：____________________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事装修相关工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签，续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处从事装修相关工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方加班工资按国家有关规定计算。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方正常工作。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费；
（3）甲方强迫劳动或侮辱、体罚、非法搜查劳动者。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同