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浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误！文档中没有指定样式的文字。

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题目职场排斥对员工角色行为的影响研究

摘要

近年来，随着我国市场经济的快速发展和职场节奏的加快，工作场所的“职场冷暴力”时常涌现，严重打击了下属员工的工作积极性，对组织经营与发展产生很多负面影响。职场排斥是一种典型的职场冷暴力行为，