三、离职员工的管理员工离职程序辞退与裁员的前期工作离职面谈的目的面谈的主要内容如何做好面谈的准备辞退员工及裁员面谈技巧运用EQ与心理技术化解冲突离职后员工关系管理如何达到双赢的辞退工作及结果离职面谈的内容：建立融洽关系了解面谈的目的对原来工作的意见探究离职的原因新旧工作的比较改进意见结论三、离职员工的管理员工离职程序辞退与裁员的前期工作离职面谈的目的面谈的主要内容如何做好面谈的准备辞退员工及裁员面谈技巧运用EQ与心理技术化解冲突离职后员工关系管理如何达到双赢的辞退工作及结果了解员工的性格特点世界上没有任何两片完全相同的树叶.世界