基本信息
文件名称:员工核薪与升迁制度.doc
文件大小:20.04 KB
总页数:4 页
更新时间:2025-11-03
总字数:约1.79千字
文档摘要

四、员工核薪及升迁细则

第一条新进人员旳核薪及员工旳升迁,悉依本细则办理。

第二条新进人员除照薪金表核薪外,具经验者,另加经验薪,但必须缴验证件,规定如下:

有关经验:学历与过去所任职务有关经验足1年者,提高一级核薪以23年为限。

相似经验:学历与过去所任职务类似经验足2年者,提高一级核薪以23年为限。

无关经验:学历与过去所任职务完全无关者不给经验薪。

以上所称经验举例如下:

(1)高商毕业现任会计工作,其过去具有会计工作者即属有关经验;

(2)土木科系现任设计绘图,其过去为专家土木课教员即属相似经验;

(3)商专科系现任会计,其过去具有事务性工作经验者即属无关经验。

第三条新进人员