基本信息

---

下载

文档摘要

---

激励因素和保健因素激励因素保健因素工作上的成就感工作中得到认可和赞扬工作本身的挑战意味和兴趣工作职务上的责任感工作的发展前途个人的成长、晋升机会公司的政策和行政管理技术监督系统与上级主管之间的关系与同级之间的关系工作环境和条件薪金个人的生活职务、地位工作的安全感理论概括修正了传统的满意与不满意的观点传统观点：满意不满意双因素理论：满意