基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，矿产资源的需求量逐年增加，矿山行业在国民经济中的地位日益重要。为了提高矿山企业的市场竞争力，激发员工的工作积极性，实现企业的可持续发展，特制定本矿山营销激励方案。

二、方案目标

1.提高矿山产品的市场占有率，增强企业品牌影响力。

2.激发营销团队的工作热情，提高营销业绩。

3.培养一支高素质、专业化的营销队伍。

4.促进矿山企业经济效益的提升。

三、激励对象

1.营销部门全体员工。

2.对外合作单位及代理商。

四、激励原则

1.公平公正原则：激励方案对所有员工一视同仁，确保激励的公平性。

2.竞争激励原则：通过竞争激发员工的潜能，提