基本信息

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文档摘要

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文具厂补休管理规章

一、总则

1.目的：为规范本厂员工补休管理，保障员工合法权益，提高工作效率，结合本厂实际情况，特制定本规章。

2.适用范围：本规章适用于文具厂全体员工。

3.指导原则：遵循国家相关法律法规，秉持本厂“创新、高效、团结、共赢”的企业文化，以员工需求与企业发展相平衡为导向，确保补休管理公平、公正、合理。

二、补休相关定义

1.加班补休：员工因工作需要在正常工作时间之外进行加班，可根据加班时长安排相应的补休。

2.调休补休：因特殊工作安排或部门协调，员工在非法定休息日工作，可安排调休补休。

三、补休申请流程

1.申请发起：员工如需补休，应至少提前[X]个工作