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文档摘要

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研究报告

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新上线人才网站推广三步曲

第一步：明确目标受众与定位

1.1.分析目标受众特征

(1)在进行目标受众特征分析时，首先要深入了解目标用户的职业背景，包括他们的行业、职位、工作经验等。这有助于我们更好地理解他们的需求和行为模式。例如，针对初创企业招聘人员，他们可能更关注公司的成长潜力、创业氛围以及薪资福利等；而对于大型企业的高级管理人员，他们可能更看重公司的稳定性、行业地位以及职业发展空间。

(2)其次，分析目标受众的年龄层次、性别比例以及地域分布也是至关重要的。不同年龄段的用户对招聘网站的需求和偏好可能存在显著差异。例如，年轻用户可能更倾向于使用移动端应用