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BUSINESSREPORT汇报人：安全四新培训课程

-培训目标培训内容培训方法考核与评估实施要点课程计划师资与培训资源安全文化建设监督与考核目录持续改进与优化安全文化激励机制总结

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培训目标安全意识提升技能掌握应急处置能力法规合规性强化安全第一观念，增强员工对安全生产的重视程度熟悉新工艺、新技术、新材料、新设备(四新)的安全操作规程及风险防控要点提高火灾、触电、高空坠落等紧急场景的快速响应与自救互救能力系统学习《安全生产法》等法律法规及企业规章制度，明确责任与义务

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培训内容法律