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文档摘要

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(2025)会计师事务所管理制度范本(3篇)

会计师事务所管理制度一

一、人事管理制度

1.招聘与录用

事务所根据业务发展需求，制定年度招聘计划。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会广泛招聘具备专业知识和实践经验的人才。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。

对应聘者进行初步筛选，通过简历审核确定面试人员。面试分为专业面试和综合面试，专业面试由业务部门负责人进行，主要考察应聘者的专业知识和技能；综合面试由人力资源部门和事务所管理层进行，考察应聘者的综合素质、沟通能力和团队协作精神。

对于面试合格的应聘者，进行背景调查和体检，确保其品行端正、身体健康。经事务所管理层批准后，