基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷.docx
文件大小:46.49 KB
总页数:30 页
更新时间:2025-11-06
总字数:约1.17万字
文档摘要
2025年人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题都有多个选项,请选择所有正确的选项,并将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。)
1.人力资源规划的首要步骤是()。
A.确定人力资源需求
B.进行人力资源供给分析
C.制定人力资源规划方案
D.评估人力资源规划效果
2.在进行人力资源需求预测时,影响外部环境因素主要包括()。
A.公司战略目标
B.行业发展趋势