基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-11-06
总字数:约1.17万字
文档摘要

2025年人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题都有多个选项,请选择所有正确的选项,并将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。)

1.人力资源规划的首要步骤是()。

A.确定人力资源需求

B.进行人力资源供给分析

C.制定人力资源规划方案

D.评估人力资源规划效果

2.在进行人力资源需求预测时,影响外部环境因素主要包括()。

A.公司战略目标

B.行业发展趋势