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汇报人：

汇报日期：2025年月日

设计师职业规划路径

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目录

职业发展阶段划分

职业发展阶段划分

初级设计师阶段(0-3年工作经验)

主要职责：执行基础设计任务，协助资深设计师完成项目

能力要求：掌握设计软件基础操作，理解设计基本原理

发展目标：积累项目经验，建立完整的设计思维体系

中级设计师阶段(3-5年工作经验)

主要职责：独立负责中小型项目，指导初级设计师

职业发展阶段划分

能力要求：具备完整项目执行能力，熟悉行业规范

资深设计师阶段(5-8年工作经验)

能力要求：精通专业领域，具备跨部门协调能力

设计总监阶段(8年以上工作经验)

发展目标：形成个人设计风格，提