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文档摘要

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2025年员工异常行为排查自查报告

2025年，为进一步加强员工行为管理，防范操作风险和道德风险，营造稳健合规的经营环境，我单位依据相关监管要求和内部管理制度，组织开展了全面深入的员工异常行为排查工作。现将本次排查的自查情况报告如下：

一、排查工作开展情况

（一）组织领导与动员部署

为确保排查工作顺利进行，单位成立了以主要负责人为组长，各部门负责人为成员的员工异常行为排查工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究制定排查工作方案，明确排查目标、范围、方法和时间节点。通过内部会议、文件传达等方式，向全体员工进行了广泛动员，强调了异常行为排查工作的重要性和严肃性，要求全体员工高度重视，积极