基本信息

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文档摘要

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企业员工绩效考核管理系统

系统概述

是企业人力资源管理中的重要组成部分，它借助现代信息技术，对员工的工作表现、工作成果等进行全面、客观、公正的评估和管理。该系统旨在通过科学合理的考核机制，激励员工提高工作效率和工作质量，促进企业整体目标的实现。

系统目标

1.提高考核效率：实现绩效考核流程的自动化，减少人工操作和时间成本，提高考核工作的效率。

2.确保考核公平公正：通过设定明确的考核指标和标准，规范考核流程，减少人为因素的干扰，确保考核结果的公平公正。

3.激励员工发展：将考核结果与员工的薪酬、晋升、培训等挂钩，激励员工积极工作，不断提升自身能力和素质。

4.为企业决策提供依据：通