GBT19001-2016质量管理体系内部审核检查表
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.组织是否制定了质量方针和目标？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
2.质量管理体系文件是否包括质量手册？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
3.组织是否定期评审质量管理体系的有效性？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
4.组织是否对所有员工进行了质量管理体系的培训？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
5.组织是否对质量管理体系进行了内部审核？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
6.内部审核是否按照计划进行？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
7.内部审核发现的不符合是否得到了纠正和预防措施？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
8.组织是否对质量管理体系进行了持续改进？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
9.组织是否对顾客反馈进行了分析？()
A.是
B.否
C.部分是
D.不确定
二、多选题(共5题)
10.以下哪些是质量管理体系内部审核的目的？()
A.评估质量管理体系的有效性
B.确保质量管理体系符合法律法规要求
C.确保质量管理体系满足组织的需求
D.识别改进的机会
E.检查是否持续满足顾客的需求和期望
11.内部审核的策划应包括以下哪些内容？()
A.确定审核范围
B.确定审核目的
C.选择审核员
D.制定审核计划
E.通知被审核部门
12.以下哪些文件是质量管理体系文件的一部分？()
A.质量手册
B.程序文件
C.备用记录
D.工作指导书
E.作业指导书
13.以下哪些活动应被纳入内部审核的审查范围？()
A.质量管理体系的过程和活动
B.管理体系的有效性和效率
C.与质量管理体系相关的法律法规要求
D.质量目标和管理评审
E.客户反馈和满意度
14.以下哪些是内部审核员应具备的资格？()
A.熟悉质量管理体系的要求
B.具备必要的专业知识和技能
C.能够独立进行判断
D.对被审核的部门没有利益冲突
E.能够有效地沟通
三、填空题(共5题)
15.根据GBT19001-2016标准，内部审核的目的是为了评估质量管理体系的有效性，确保其符合______的要求。
16.内部审核计划应包括______，以确保审核的全面性和有效性。
17.内部审核的输出应包括______，以供管理层评审和决策。
18.内部审核员在审核过程中应保持______，以确保审核的客观性和公正性。
19.根据GBT19001-2016标准，组织应定期进行______，以评审质量管理体系的有效性。
四、判断题(共5题)
20.内部审核的目的是为了发现不符合项，并提出纠正措施。()
A.正确B.错误
21.所有员工都应接受与其职责相适宜的质量管理体系培训。()
A.正确B.错误
22.内部审核员可以同时参与被审核活动的决策过程。()
A.正确B.错误
23.内部审核的频率可以基于组织的规模和复杂性来确定。()
A.正确B.错误
24.质量管理体系文件必须是书面形式的。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.问：GBT19001-2016标准中，什么是质量管理体系的关键要素？
26.问：在内部审核过程中，如何确保审核的客观性和公正性？
27.问：组织如何确保其质量管理体系的有效性和持续改进？
28.问：内部审核发现的不符合项应如何处理？
29.问：质量管理体系文件的作用是什么？
GBT19001-2016质量管理体系内部审核检查表
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】根据GBT19001-2016标准，组织必须制定质量方针和目标。
2.【答案】A
【解析】质量手册是质量管理体系文件的一部分，用于描述组织的质量管理体系。
3.【答案】A
【解析】组织应定期进行管理评审，以评价质量管理体系的有效性。
4.【答案】A
【解析】员工应接受与其职责相适宜的培训，以确保他们理解并能够执行质量管理体系的各个部分。
5.【答案】A
【解析】组织应实施内部审核，