基本信息

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文档摘要

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物业公司考勤管理标准作业规程

目的

为了规范物业公司员工的考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本考勤管理标准作业规程。

适用范围

本规程适用于物业公司所有正式员工、试用期员工及临时聘用人员。

考勤管理职责

1.人力资源部

-负责制定、修改和解释公司的考勤管理制度。

-监督各部门的考勤执行情况，定期检查考勤记录。

-处理员工的考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等。

-统计员工的考勤数据，为薪资计算、绩效考核等提供依据。

2.各部门负责人

-负责本部门员工的日常考勤管理，包括考勤记录的审核和确认。