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文件名称:2025年转岗培训试题及答案.docx
文件大小:28.39 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-11-07
总字数:约4.79千字
文档摘要

2025年转岗培训试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.转岗至客户服务部后,处理客户投诉时,最优先的步骤是()。

A.记录客户诉求细节

B.向客户致歉并承诺处理时限

C.核查事件背景与责任归属

D.提出补偿方案争取客户谅解

2.跨部门协作中,若其他部门因资源紧张无法按时交付协作任务,正确的应对方式是()。

A.直接向双方上级汇报,要求协调资源

B.与对方负责人沟通,重新评估任务优先级与替代方案

C.调整本部门计划,单方面承担延迟后果

D.向团队抱怨对方效率低下,降低协作积极性

3.新转岗至运营岗位,需快速熟悉