第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作一年期间的权利义务达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，工作地点为_______。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日。
3.乙方在工作期间，如遇国家法定加班费，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作一年期间的权利义务达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____________________。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。
五、合同期限
1.本合同期限为一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。
六、合同解除与终止
1.在合同期限内，甲乙双方均有权根据国家法律法规及本合同约定解除或终止合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的；
（4）未提供劳动保护或者劳动条件的。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所