第1篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期满前一个月，甲乙双方应协商是否续签本合同。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事锻造行业相关工作，具体岗位为____岗位。
2.乙方的工作地点为：____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2.基本工资：____元/月。
3.岗位工资：____元/月。
4.绩效工资：根据公司绩效考核制度，每月按实际完成情况发放。
5.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、员工体检、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全，为乙方提供必要的劳动保护设施。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；
（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未及时足额支付劳动报酬的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、其他约定
1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。
2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
十、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：________
签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：__________________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事锻造相关工作，具体工作内容、岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
2.乙方每周休息日为星期六和星期日。
3.国家法定节假日及休息日，乙方有权休息。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，每月支付一次，具体支付日期为每月____日。
2.