基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟.docx
文件大小:41.98 KB
总页数:12 页
更新时间:2025-11-08
总字数:约6.48千字
文档摘要
2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.根据中国劳动法规定,劳动合同期限分为()种。
A.一
B.两
C.三
D.四
2.在劳动关系中,用人单位与劳动者之间最基本、最主要的关系是()。
A.行政管理关系
B.服务与被服务关系
C.合作关系
D.法律关系
3.以下哪种情形不属于劳动合同无效的情形?()
A.用人单位提供虚假招聘信息诱使劳动者订立劳动合同
B.