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文件名称:2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟.docx
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总页数:12 页
更新时间:2025-11-08
总字数:约6.48千字
文档摘要

2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.根据中国劳动法规定,劳动合同期限分为()种。

A.一

B.两

C.三

D.四

2.在劳动关系中,用人单位与劳动者之间最基本、最主要的关系是()。

A.行政管理关系

B.服务与被服务关系

C.合作关系

D.法律关系

3.以下哪种情形不属于劳动合同无效的情形?()

A.用人单位提供虚假招聘信息诱使劳动者订立劳动合同

B.