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2025年浙江农林大学研究生考试管理学练习题及答案

一、名词解释（每题5分，共25分）

1.权变理论：20世纪70年代兴起的管理理论流派，核心观点是组织管理方式不存在普遍适用的“最佳模式”，需根据环境变量（如组织规模、任务性质、人员素质、市场动态等）与管理变量（如领导风格、控制手段、激励方式）之间的函数关系灵活调整。该理论强调“具体情况具体分析”，例如在技术稳定的传统农业加工企业中适合层级制管理，而在技术快速迭代的智慧农业研发团队中更宜采用弹性项目制。

2.管理幅度：又称控制幅度，指一名管理者直接有效指挥和监督的下属人员数量。其大小受管理者能力、下属工作相似性、工作标准化程度、信息沟通效率