基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年人力资源管理师《一级》模拟测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要任务是（）。

2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请材料的工具是（）。

3.企业培训与开发活动的根本目的是（）。

4.绩效管理的主要目的是（）。

5.薪酬管理的核心目标是（）。

6.劳动关系协调机制中，代表劳动者利益的组织是（）。

7.我国《劳动法》规定的法定工作时间是（）。

8.组织