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2025年人力资源管理师《实操技能》真题模拟卷（五）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某大型制造企业准备扩大生产规模，需要招聘100名一线生产操作工。人力资源部经理李女士认为，招聘广告应重点强调工作的高强度、长时间和基础薪资，以吸引足够数量的应聘者。她指示招聘专员张先生迅速在招聘网站上发布广告，并要求招聘流程尽量简化，以加快招聘速度。对于录用后的员工培训，李经理认为一线操作工的工作相对简单，不需要系统的岗前培训，可以通过师傅带徒弟的方式快速上手。

请分析李经理的观点和招聘指示中可能存在哪些问题，并提出改进建议。

二、

某公司技术部经理王工