基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师《理论知识》模拟试卷(两套).docx
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总页数:14 页
更新时间:2025-11-08
总字数:约6.44千字
文档摘要

2025年人力资源管理师《理论知识》模拟试卷(两套)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题有四个选项,请选择一个最符合题意的选项)

1.人力资源管理的首要任务是()。

A.薪酬福利管理

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.培训与开发

2.根据马斯洛需求层次理论,在生理需求和安全需求得到基本满足后,员工主要的动机需求是()。

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.成就需求

3.人力资源规划的核心内容是()。

A.