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2025年人力资源管理师《劳动关系》真题汇编卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动法》的规定，用人单位在什么情形下解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人？

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发