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文档摘要

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2025年人力资源管理师《劳动关系》强化练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据中国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.劳动合同中约定试用期长度为六个月，该劳动合同的最低期限应为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

3.用人单位单方解除劳动