2025年新疆维吾尔巴音郭楞蒙古自治州轮台县企业人力资源管理师考试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.轮台县某农产品加工企业拟与新入职员工签订劳动合同，根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

2.某能源企业在招聘井下作业技术岗时，通过分析岗位说明书发现，除专业技能外，还需具备“耐高压环境适应力”这一胜任特征。该企业采用的招聘需求分析方法是（）。

A.任务分析法B.绩效差距分析法C.胜任特征模型法D.趋势预测法

答案：C

3.轮台县职业技能培训中心为某纺织企业开