基本信息

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文档摘要

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企业教学型组织的建设课件

一、企业教学型组织的概念界定

企业教学型组织是指将学习与教学功能深度融入组织结构与管理体系之中，通过系统化的知识传递、技能培养和能力提升机制，实现组织持续学习与创新发展的一种组织形态。该类型组织以知识管理为核心，以人才培养为抓手，以绩效提升为目标，构建起教、学、用、评一体化的组织学习生态系统。

二、企业教学型组织的理论基础

企业教学型组织的建设建立在多学科理论基础之上，主要包括学习型组织理论、知识管理理论、人力资本理论以及组织发展理论等。彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼——系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景和团队学习，为企业教学型组织提供了核心思想框架。