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文档摘要

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2025年人力资源管理师《招聘与配置》专项突破卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的目标是（）。

A.确定招聘数量和成本

B.实现企业战略目标与人力资源需求的动态平衡

C.制定员工培训计划

D.选择最合适的招聘渠道

2.在进行招聘需求分析时，首先需要明确的是（）。

A.岗位职责

B.人员数量

C.组织目标和战略

D.员工薪酬水平