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文档摘要

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2025年人力资源管理师《招聘与配置》真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分。）

1.人力资源规划的目标是（）。

A.确定组织未来所需人员数量和质量

B.制定员工薪酬福利方案

C.管理员工的职业发展

D.提高员工的工作满意度

2.招聘需求分析的首要步骤是（）。

A.确定具体的招聘渠道

B.分析岗位胜任力模型

C.了解组织的发展战略和目标

D.估算所