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文档摘要

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2025年人力资源管理师《招聘与配置》练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的目标是（）。

A.降低招聘成本

B.优化人力资源结构

C.减少员工流失

D.提高员工福利水平

2.在招聘需求分析中，常用的工具不包括（）。

A.人力资源需求预测

B.工作负荷分析

C.职位说明书分析

D.组织结构调整报告

3.招聘信息的发布渠道中，成本最低且针对性较强的是（）