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2025年人力资源管理师《理论知识》练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题都有多个选项，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。错选、少选、多选均不得分。）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利管理

C.培训与开发

D.劳动关系管理

2.根据马斯洛需求层次理论，对于多数已达到一定工作年限的员工，其主要的激励因素更可能来自于（）。

A.生理需求和安全需求

B.社交需求和尊重需求

C.