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文档摘要

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2025年人力资源管理师《员工关系》真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.员工关系管理的核心目标是（）。

A.提高员工满意度

B.降低劳动争议

C.实现企业与员工的共同发展

D.加强对员工的管理和控制

2.下列哪项不属于员工关系管理的基本原则？（）

A.平等原则

B.和谐原则

C.效率原则

D.奖惩原则

3.劳动合同中，关于劳动者试用期最长不得超过多久的约定，体现了劳动合同的（）。

A.平等自愿原则