基本信息

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文档摘要

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实践诠释学视域下组织管理的理论建构与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今复杂多变的社会经济环境下，组织管理面临着前所未有的挑战与机遇。随着全球化进程的加速、信息技术的飞速发展以及市场竞争的日益激烈，传统的组织管理理论和方法在应对这些变化时逐渐显露出其局限性。与此同时，实践诠释学作为一种新兴的理论视角，在哲学、社会学、教育学等多个领域得到了广泛的关注和应用，为解决各类复杂问题提供了新的思路和方法。

从组织管理理论的发展历程来看，古典管理理论强调以效率为核心，通过标准化的工作流程和严格的层级控制来实现组织目标；行为科学理论则关注人的因素，注重满足员工的需求和激励