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文件名称:个人与单位签合同模板(3篇).docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-11-08
总字数:约3.94千字
文档摘要

第1篇

合同编号:________

签订日期:____年__月__日

甲方(单位):

单位名称:________________________

单位地址:________________________

法定代表人:______________________

联系电话:________________________

乙方(个人):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:______________________

身份证号码:______________________

住址:________________________

联系电话:________________________

鉴于:

1.甲方根据生产、经营和工作需要,决定招聘乙方担任本单位的________岗位工作。

2.乙方自愿申请加入甲方单位,从事上述岗位工作。

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位担任________岗位工作,主要职责为________。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作________小时,每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方按照国家规定和单位制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和福利。

第四条试用期

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期内,乙方应遵守甲方规章制度,完成工作任务。

3.试用期满,甲方应考核乙方的工作表现,决定是否正式录用。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a.试用期内被证明不符合录用条件的;

b.严重违反甲方规章制度的;

c.情节严重,给甲方造成重大损害的;

d.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.未按照合同约定支付工资的;

b.未能提供劳动保护或者劳动条件的;

c.强迫劳动的;

d.法律、法规规定的其他情形。

第七条其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(单位):

(盖章)

法定代表人(或授权代表):________________

乙方(个人):

(签字)

日期:____年__月__日

备注:

1.本合同未尽事宜,依照国家有关法律法规执行。

2.本合同自签订之日起生效,合同期满或双方约定的其他条件成就时终止。

请双方仔细阅读本合同条款,在充分理解的基础上签字(或盖章)确认。

第2篇

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(单位名称):____________________

地址:__________________________________

法定代表人:__________________________

联系电话:_____________________________

乙方(个人姓名):______________________

身份证号码:__________________________

联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假