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文档摘要

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2025年人力资源管理师《实务操作》测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、某互联网公司因业务快速扩张，计划在未来一年内新增员工500人。请为其制定一个初步的招聘计划，并说明制定过程中需要考虑的关键因素。

二、在一次针对中层管理人员的培训需求调研中，人力资源部通过问卷和访谈发现，大部分学员希望提升团队沟通与激励能力，并希望了解最新的绩效管理工具。请设计一个该培训项目的方案概要，包括培训目标、主要内容模块、拟采用的培训方法和预期效果评估方式。

三、ABC制造企业采用计件工资制，但近期员工抱怨收入不稳定，且部门之间收入差距过大，导致工作积极