第1篇
合同编号：________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间，主要从事________岗位工作，具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
2.乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，按照国家规定享受相应的工资待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内，因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。
2.乙方在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方。
3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、其他约定
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方在工作中发生的一切意外事故，甲方应按照国家规定承担相应的责任。
3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作期间，因孩子放假产生的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方因孩子放假产生的请假期限，计入本合同期限范围内。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责孩子放假期间的看护、照顾等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成孩子放假期间的各项任务，确保孩子的安全、健康和成长。
三、工作时间及休息休假
1.乙方工作时间根据甲方实际需要和孩子的放假时间进行调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因孩子放假产生的请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。
2.乙方因孩子放假产生的请假，甲方按照国家规定给予相应的工资待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方因孩子放假产生的请假，甲方不得以此为由解除劳动合同。
2.乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。
3.甲方在合同期限内，如因企业原因需要解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：__