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文档摘要

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演讲人：

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职业生涯规划校赛

CATALOGUE

目录

01

自我认知基础

02

职业探索路径

03

目标设定框架

04

行动计划设计

05

评估与调整机制

06

比赛呈现技巧

01

自我认知基础

兴趣与价值观评估

职业兴趣探索

通过霍兰德职业兴趣测试等工具，分析个体对实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六大职业领域的偏好，明确适合的职业方向。

核心价值观梳理

长期目标与短期目标结合

识别个体在职业选择中重视的要素，如稳定性、成就感、创新性、团队合作等，确保职业目标与内在价值观高度契合。

基于兴趣和价值观设定分阶段职业目标，避免理想与现实脱节，增强规划的可执行性。

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