2025年企业人力资源管理师(三级)考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业因业务扩张需新增5个技术岗位，在制定岗位规范时，需重点明确的内容是（）。

A.岗位工作环境

B.岗位任职资格

C.岗位工作流程

D.岗位薪资范围

答案：B

2.下列面试类型中，最能考察候选人应变能力的是（）。

A.结构化面试

B.压力面试

C.情景模拟面试

D.行为描述面试

答案：B

3.某公司开展新员工培训，培训前通过问卷调研员工对办公软件的掌握程度，这种需求分析方法属于（）。

A.组织分析

B.任务