基本信息
文件名称:人员测评第2章理论基础.ppt
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总页数:27 页
更新时间:2025-11-09
总字数:约1.35万字
文档摘要

候选人B:我会当场就纠正错误。首先这次奠基会是一次很重大的活动,而且外商很多,外国人讲究数据,讲究准确性;其次企业讲究诚实和信用,这个数据很重要。当然我采取的策略可能要委婉一点,我会通过秘书给领导递纸条来纠正这个数据错误。点评:这个问题其实是考一个人面临危机,处理解决问题的方式方法和策略。如果和领导配合默契,讲话者可以用自嘲或开玩笑来化解,比如说为了照顾大家赶紧吃饭看漏行了,我现在补充一下正确的数据。关键是当危机出现的时候,首先要判断这个危机的危害性到底有多大,然后要考虑有没有补救方法。点评:人在职场的职业标准一定是“事在先、人在后”,在危机处理的时候,如果太多想到人