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绩效薪酬专人笔试题

姓名:分数:

一、单项选择题（共１7题,每小题2分,共计３４分)

1、招聘的基本程序是(Ｃ)。

①招聘准备②招聘评估③招聘信息的公布④人员选拔⑤录用决议

A.①②③④⑤Ｂ。③①④⑤②Ｃ。①③④⑤②D.③①⑤④②

2、非全曰制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过（B),计酬方式重要是(C)。

A．15曰B.２0曰C.按小时计酬D．按曰计酬

3、劳动者在同一用人单位工作满（B