基本信息

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文档摘要

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2025

宏观经济周期

行业发展周期

人工智能蓬勃发展

内卷常态化（可996干不过955）

更强的职业安全焦虑

降本增效

被AI替代

竞争加剧

压力更大

人心不稳队伍更难带

应对挑战，不变和变的分别是什么？

工作与生活（含育儿）不是平衡问题，而是整合问题

工程师文化

自我成长

案例一

X公司是一家发展迅速的软件公司，主要为客户提供定制化的企业管理系统

尽管团队中的工程师技术过硬，但随着客户需求的增加和系统复杂度的提高，项目的进度和质量逐渐变得难以控制，出现了新功能在实现时举步维艰的现象

安全二

Y公司是一家提供SaaS解决方案的头部科技公司

随着用户数量的增加，系统的稳定