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文件名称:太平洋人寿福建分公司2025年企业员工福利规划师认证考试题及答案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-11-09
总字数:约2.06千字
文档摘要
太平洋人寿福建分公司2025年企业员工福利规划师认证考试题及答案
1、按()进行分类,保险可以分为团体保险、个人保险。
A、被保险人数量(正确答案)
B、经营主体
C、保险主体
D、风险数量
2、在为企业设计保障方案时,()保障责任实际出险少,可设计较高保额,以增强方案对客户的吸引力。
A、定期寿险
B、出行类意外(正确答案)
C、意外医疗
D、疾病住院补贴
3、不足()家有效投标人,招标项目将流标。
A、2
B、3(正确答案)
C、4
D、5
4、大型企业采用的招标形式通常顺序是()
A、公开招标-竞争性谈判或竞争性磋商-单一采购(正确答案)
B、询价-单一采