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文档摘要

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2025年新版人际关系教案题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.小赵在团队会议上总是抢先发言，却从不记录他人观点，导致同事逐渐疏远。根据“互动公平”理论，小赵最缺失的关键环节是

A.信息透明B.尊重表达权C.情绪劳动D.认知重构

答案：B

2.2025年《数字社交法》实施后，平台须在24小时内向被“挂人”用户推送“冲突降温”提示。该规则主要降低的是

A.群体极化B.网络暴力C.信息茧房D.认知偏差

答案：B

3.在“5:1正负反馈比”实验中，对伴侣的每一次批评需搭配五次赞美才能维持关系满意度。该实