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文档摘要

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职场“小团体利益争夺”化解记小品剧本润色版本

一、人物介绍

王芳：女，35岁，公司市场部“资深派”小团体带头人（入职8年），主打“客户资源与经验牌”，认为“项目该优先给有资历的老员工”，习惯用“我带过类似项目”“客户只认我”争夺机会，会悄悄截留新客户资料、隐瞒合作渠道，非恶意搞破坏，只是怕“新人抢了老员工的机会”，最后在合作中明白“经验需结合创新”

李敏：女，28岁，公司市场部“新锐派”小团体带头人（入职3年），主打“创新方案与新渠道牌”，觉得“项目该给有新想法的团队”，擅长用“大数据分析”“短视频推广”设计方案，会为了抢机会熬夜改方案，却因缺客户资源处处碰壁，初期对“资深派”有抵触，最后认可