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文档摘要

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2025年岗位调整测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在组织变革过程中，哪一项不是常见的阻力来源？

A.感知到的利益损失

B.对变革的不了解

C.对新角色的不适应

D.改善工作条件

答案：D

2.绩效管理的主要目的是什么？

A.奖励员工

B.提高组织效率

C.增加员工福利

D.减少员工流动

答案：B

3.在团队建设中，哪一项不是有效的团队沟通技巧？

A.积极倾听

B.避免冲突

C.明确目标

D.及时反馈

答案：B

4.管理者进行决策时，哪一种方法最常使用？

A.情感决策

B.理性决策

C.随机决策

D.意见决策

答案：B

5.